transformis® | Systemisch denken. Unternehmerisch handeln.

Der kürzeste Weg zur
Veränderung:

Klartext.

Wir beraten und begleiten Ihr Unternehmen bei der Transformation. Systemisch, wirksam und mit klarem Blick auf Umsetzung im laufenden Betrieb. Unser Versprechen: Wir finden die Lösung, die Ihr System tiefgreifend verändert. transformis® ist nicht nur der Name. Es ist das Ergebnis.
So geht Veränderung.

Transformation verstehen Kontakt aufnehmen

Unser Ansatz:
Systemisch denken. Unternehmerisch handeln.

Unser Beratungsverständnis basiert auf der systemischen Organisationstheorie. Wir bearbeiten nicht den unmittelbaren Veränderungsanlass, sondern die Rahmenbedingungen, welche eine nachhaltige und erforderliche Veränderung auslösen. Und das unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Das ist der entscheidende transformis®-Unterschied. Ganz zu Ihrem Vorteil.

Wo andere sanieren, entwickeln wir Richtung Zukunft.

Veränderung ist nicht gleich Veränderung. Viele Beratungen spezialisieren sich auf die Restrukturierung im Krisenmodus. Das ist oft nur die Reaktion auf Fehler der Vergangenheit. Wir fokussieren uns ausschließlich auf die tiefgreifende Transformation für nachhaltiges Wachstum. Wir gestalten die Erneuerung Ihres gesamten Systems, um die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation souverän zu sichern. Das ist der entscheidende Unterschied. Das ist Ihr Vorteil.

Mehr über uns Unser Team Karriere

40 Jahre Erfahrung

200+ Anzahl Projekte

30+ Köpfe im Team

Fünf Einflugschneisen, ein Ziel: Erfolgreiche Transformation.

Um eine Transformation erfolgreich zu gestalten, betrachten wir fünf zentrale Dimensionen. Wir bezeichnen sie als „Einflugschneisen". Den Kern bildet der Dreiklang aus Strategie, Organisation und Personal. Maßgeblich beeinflusst wird der Fortschritt dabei von der gelebten Kultur und einer wirksamen Führung. Nur im Zusammenspiel dieser fünf Felder kann eine tiefgreifende Veränderung gelingen.

70 % aller Transformationen scheitern.
Für alle anderen gibt es uns.

Unsere Erfahrung zeigt sich in der Art, wie wir Transformationsprozesse anlegen: Wir sehen Organisationen nicht als triviale Maschinen, sondern als hochkomplexe Sozialsysteme. Wir liefern innovative Impulse statt Branchen-Schablonen und sorgen für eine Umsetzung, die im Alltag ankommt. Am besten, Sie machen sich selbst ein Bild.