Orientierung und Sicherheit.

transformis® – Konsequente Umsetzungskraft und ganzheitliche Wirkung.

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Mit 40 Jahren Erfahrung in der Transformation von Unternehmen steht transformis® für Orientierung und Sicherheit - durch exzellente Methodenkompetenz und wirksame Umsetzung.

Team Meeting bei transformis

Erfahrung, die Richtung gibt.

transformis® positioniert sich seit über 40 Jahren erfolgreich als eine der führenden systemischen Organisationsberatungen und als Experte für tiefgreifende organisationale Transformationsprozesse im strategischen Kontext. Das Unternehmen mit Standorten im Großraum Hamburg und Shanghai stärkt die Selbsterneuerungskraft von Unternehmen und begleitet sie dabei, die eigene Positionierung zu schärfen, organisatorische Veränderungen erfolgreich zu bewältigen sowie das Personal entsprechend zu entwickeln.

Wir stehen für Tiefe statt Oberflächlichkeit.

Für Exzellenz statt Beliebigkeit.

Für Umsetzung statt endloser Theorie.

Strategischer Wandel mit systemischer Weitsicht

01

Systemische Organisationstheorie

Bei der Arbeit in sehr anspruchsvollen Kundenprojekten stützen sich die Beraterinnen und Berater von transformis® auf die Systemische Organisationstheorie und befähigen Unternehmen, sich vorausschauend auf die dynamischen und disruptiven Veränderungen in ihrem jeweiligen Markt einzustellen und diese für sich zu nutzen. transformis® ist eine Unternehmensberatung, die einerseits die Business- und Strategie-Sicht mit der Struktur- und Personalsicht verbindet und andererseits die Paradoxie zwischen Expertenberatung und Systemischer Organisationsberatung erfolgreich managt.

02

Breites Kundenportfolio

Das spezifische Portfolio von transformis® in der Beratung ist nicht an bestimmte Themen, Branchen oder Organisationen gebunden. Zu den Kunden zählen mittelständische Unternehmen, hier insbesondere Familienunternehmen und namhafte börsennotierte internationale Konzerne.

03

Interkulturelle Expertise

Durch unsere jahrelange Arbeit in Asien verfügen wir über ein tiefes Verständnis der Unterschiede westlicher und östlicher Kulturen und haben die Fähigkeit, diese interkulturellen Differenzen zu überbrücken.

04

BDU-Mitglied seit 1989

Seit 1989 gehören wir dem BDU (Bund Deutscher Unternehmensberater) an und erfüllen damit die internationalen Anforderungen des International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI).

Lernen Sie unser Team kennen

Unsere Beratung ist fordernd, unternehmerisch gedacht und methodisch fundiert. Wir übernehmen nur Mandate, wenn wir überzeugt sind, dass wir Wirkung erzeugen können.

Das transformis Team

Systemischer Kulturkompass

  • Wird bei Ihnen dauernd über Kultur geredet und nichts ändert sich?
  • Sind bei Ihnen schon diverse Programme zur Kulturveränderung versandet?
  • Haben Sie schon mal gedacht „Wir müssten unsere Kultur ändern!“, aber nicht gewusst wie?
  • Kostenlos herunterladen: So lässt sich Unternehmenskultur zielgerichtet entwickeln!








    Transformation zu einem nachhaltigen Unternehmen

    • Kostenfrei: In unserem White Paper erklären wir, wie Sie Ihr Unternehmen Schritt für Schritt zu einer nachhaltigen Organisation entwickeln und welche Risiken Sie unbedingt beachten sollten!





      Zukunftsausrichtung unter Unsicherheit und hoher Dynamik

      • Kostenlos herunterladen: Entdecken Sie auf 35 Seiten, wie Sie Unsicherheiten bewältigen und Ihre Zukunft nachhaltig gestalten








        Systemische Kulturentwicklung

        • Kostenlos herunterladen: Wie lässt sich die bestehende Unternehmenskultur mit dem Systemischen Kulturkompass erheben und wie kann das Ergebnis wirksam für die Kulturentwicklung genutzt werden?




          Strategien für Familienunternehmen: Erfolgreich den Spagat zwischen Familie, Unternehmen und Gesellschaftern meistern

          • Wie Sie die Herausforderungen eines Familienunternehmens bewältigen, komplexe Übergangsprozesse gestalten und die Handlungsfähigkeit langfristig sichern. Dieses Whitepaper liefert praxisnahe Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser einzigartigen Organisationsform.








            Employer Branding

            • Eine Antwort auf die Frage, warum qualifizierte Fach- und Führungskräfte in einem Unternehmen arbeiten wollen.





              Zukunftsforum

              • Mit dem Zukunfts-Forum stellen Sie innerhalb von kurzer Zeit die Weichen auf Zukunftsfähigkeit, ohne dass das Tagesgeschäft leidet.