• It's messy – unser Job ist nicht immer planbar und das lieben wir: Kaum ein Tag ist wie der andere.
• Im Fokus stehen unsere Kunden, deren Bedürfnisse und die Märkte, in denen sie agieren.
• Weil wir hoch individualisierte Lösungen anbieten, bist du gefordert, dich stetig zu entwickeln und zu lernen. Im Gegenzug bekommst du Gestaltungsfreiraum und schon sehr früh Verantwortung. Bei uns ist es erwünscht, dass du deinen eigenen Kopf hast – am besten voller guter Ideen.
• Wir sind „One business, one team". Es gibt immer wieder intensive Phasen in unseren Projekten. Bei uns bedeutet das: Schulterschluss im Team, die Köpfe zusammen stecken, nicht locker lassen, Ergebnisse liefern, den Kundenerwartungen gerecht werden und Erfolge feiern.
• Wir sind im Team schnell zusammen arbeits- und handlungsfähig. Wir unterstützen uns gegenseitig und können uns aufeinander verlassen. Aber es wird auch mal hitzig: Leidenschaftliche Diskussionen über die Sache, direkt und offen, gehören zu unserem Arbeitsmodus.

Die Logik der Kletterwand ermöglicht individuelle Entwicklungspfade. Unser Ziel ist, dich bei der Entfaltung deines Potenzials zu unterstützen und deine beruflichen Ziele bestmöglich mit unseren Unternehmenszielen und Bedarfen in Einklang zu bringen. Denn wir wissen: Nur wenn du und alle unsere Mitarbeiter euer volles Potenzial einbringen könnt, sind wir als Unternehmen in der Lage, uns auf die sich ständig verändernden Anforderungen unserer Kunden und Märkte erfolgreich einzustellen.

Unser Konzept der Kletterwand ermöglicht dir im Development Dialog zusammen mit deiner Führungskraft als Sparringspartner und Coach zu reflektieren, welcher Weg der richtige für dich ist. Gemeinsam definiert ihr, welche Meilensteine du auf deinem Entwicklungsweg erreichen willst. Dazu kann die Auswahl unterschiedlicher Tätigkeiten in verschiedenen Kundenprojekten gehören, die Vorbereitung auf eine Führungsrolle, Peer-to-Peer Coaching, Mitarbeit in Think Tanks, die Zusammenarbeit mit externen Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft, Supervisionen, Weiterbildungen – und nicht zuletzt unsere legendäre Lernwoche, bei der das Team gemeinsam neue Kompetenzen erarbeitet.

• Lebensfreude und Spaß im Job: „Work hard, play hard" beschreibt uns ganz gut. Unsere Teamevents gehören zum Beraterleben genauso dazu wie unsere Kundentermine.
• Gesundheit: Bleib fit und nutze unser Firmenfitness-Angebot.
• Mitarbeiterangebote: Über unser transformis® Vorteilsportal erhältst du Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen in allen relevanten Lebensbereichen.
• Mobilität: Gerne unterstützen wir dich dabei, einfach und schnell von A nach B zu kommen.
• Vergütung: Wir bezahlen nach BDU-Standards – außerdem bieten wir dir einen attraktiven variablen Anteil.

In regelmäßigen und anlassbezogenen Feedbackgesprächen werden Stärken entwickelt und Entwicklungschancen identifiziert – das gibt Orientierung und stärkt uns für zukünftige Aufgaben.

• Schon früh nehmen wir dich zu unseren Kunden mit, denn die Einarbeitung funktioniert nicht nur in der Theorie.
• Unser Team im Front- und Back-Office sorgt dafür, dass du ab Tag 1 ausgestattet bist und direkt loslegen kannst.
• Du bekommst zusätzliche Unterstützung durch eine Kollegin oder einen Kollegen – deinen sogenannten Paten – der dich in unser Beratungskonzept einführt, dir zuhört und Hilfestellung gibt, ohne dabei die alltäglichen Einarbeitungsthemen mitbearbeiten zu müssen.
• In den ersten sechs Monaten kannst du außerdem monatlich Check-ins mit deiner Führungskraft nutzen. Für etwas mehr Zeit ist gesorgt im Feedbackgespräch nach jeweils drei und sechs Monaten.

• Bei uns gibt es selbstverständlich die Möglichkeit des Mobile Office. Wir überlassen es dir weitgehend, wo du arbeiten willst, wenn du nicht beim Kunden bist – ob im Café, im Park oder auf der eigenen Couch.
• Wir leben Kundenorientierung – das bedeutet, es kann immer wieder intensive Projektphasen geben. Wenn du eine Auszeit brauchst, bieten wir dir die Möglichkeit, Recovery Days zu nehmen.
• Privat kann sich schnell etwas ändern – deine Urlaubsplanung kannst du gern anpassen, wenn wichtige Ereignisse im Familien- oder Freundeskreis anstehen. Wir tun unser Bestes, das möglich zu machen.
• Du hast Kinder und fragst dich, ob sich Beratungsjob und Familienleben vereinbaren lassen? Sprich uns an – wir teilen unsere Erfahrungen gerne mit dir.

Zeitliche und soziale Drucksituationen – ambitionierte Ziele, komplexe Ausgangslagen bei unseren Kunden, volle Kalender – gehören zu unserem Alltag. Welcher Situation wir auch gegenüberstehen: Wir liefern, denn hinter unserer Leistung steht unser ganzes Team.

Unser Verständnis von Teamfähigkeit:

• Wir sind sehr schnell zusammen arbeits- und handlungsfähig.
• Wir lieben intensive Sachauseinandersetzungen.
• Gegenseitige Unterstützung und Vertrauensvorschuss gehören für uns zur Zusammenarbeit einfach dazu.
• Wir sind kritisch und anspruchsvoll.
• Wir sind leidenschaftlich für unsere Kolleginnen und Kollegen da.