

transformis Consulting SE 创始人兼首席执行官 | 华东师范大学(上海)客座教授 | 认证商业调解师(依据德国《调解法》)| 家族企业能力团队负责人
Robert A. Sedlák
我从事顾问和教练工作四十余年,愿以这些经验为客户服务。客户常常反馈,我的优势在于因人而异的咨询风格、坚持到底的工作方式,以及广博的方法知识。
专长领域
- 战略制定与实施
- 组织中的代际交接与传承安排
- 为家族企业的交接过渡提供咨询与陪伴
- 高管教练(Executive Coaching)
简介
Robert A. Sedlák 是 transformis Consulting SE 创始人兼首席执行官、华东师范大学(上海)客座教授、认证商业调解师(依据德国《调解法》),并担任 transformis Consulting SE 家族企业能力团队负责人。专长领域:高管教练;战略制定与实施;组织中的代际交接与传承安排。
经验与视角
我从事顾问和教练工作四十余年,愿以这些经验为客户服务。客户常常反馈,我的优势在于因人而异的咨询风格、坚持到底的工作方式,以及广博的方法知识。
咨询与专题重点
- 战略制定与实施
- 在组织发生根本性变化(战略重新定位、数字化、创新、应对双元性挑战)时,规划并陪伴深层次的转型过程
- 组织中的代际交接与传承安排
- 为家族企业的交接过渡提供咨询与陪伴
- 高管教练(Executive Coaching)
进修培训
- 韧性:从容应对挑战,Yvonne Küttel,Institut für Selbstmanagement und Motivation
- 多年系统咨询与系统教练进修,Prof. Dr. phil. A. von Schlippe,维藤/黑尔德克大学(Universität Witten/Herdecke),维藤家族企业研究所(Wittener Institut für Familienunternehmen)
- 系统背景顾问多年进修课程,授课:Prof. Dr. D. Baecker、Prof. F. B. Simon、Prof. Dr. R. Wimmer,Management Zentrum Witten(MZW),柏林
- “系统组织咨询”多年进修,Prof. Dr. R. Wimmer,维也纳
- “系统地观察,以解决方案为导向地行动”,Dr. H. Lindemann,奥尔登堡大学(Carl von Ossietzky Universität Oldenburg)
- “绩效管理顾问”(Performance-Management Consultant),Prof. Dr. Herbert J. Kellner,United States Online University,加利福尼亚州卡尔斯巴德
- ZRM® 基础课程,Dr. Maja Storch,Institut für Selbstmanagement und Motivation,苏黎世
- ZRM® 教练认证课程,Institut für Selbstmanagement und Motivation,苏黎世
认证
- 依据国际管理咨询协会理事会(ICMCI,美国)准则认证的注册管理咨询师(Certified Management Consultant)
- Prof. A. E. Ivey(SMS Inc.,美国)以及 Dr. J. Hall(美国)授予的多项首席培训师资格:Face to Face、管理模型(Modell für das Management)、Positive Power and Influence Program®
- Hogan 测评系统(HPI、HDS 和 MVPI 测试)的应用与解读
- Positive Power and Influence Program® 培训师
- 师从 Prof. Dr. R. Bents 和 Dr. R. Blank,学习应用 ARP(Authority – Responsibility – Power:以塑造实现领导)和 GPOP/GPTP(Golden Profiler of Personality)
- United States Online University 高管教育中心,主题为绩效管理、绩效模拟器、CQ 沟通系统和冲突处理,Prof. Dr. H. J. Kellner,加利福尼亚州卡尔斯巴德
- ZRM® 教练
- 依据德国《调解法》认证的商业调解师,Mediationsakademie Berlin
语言
- 德语
- 英语
学习 / 培训经历
- 工商管理专业,主修市场营销
- 零售商务专员、人力资源专员职业培训
学历
- 国家认证企业经济师(Staatlich geprüfter Betriebswirt)
- 人力资源专员
- 零售商务专员
职业经历
- 自 2013 年起任华东师范大学(ECNU,上海)客座教授
- 主持 ECNU-S&P Research Center for ICT-Enabled Systemic Changes and Innovations
- 管理咨询顾问与高管教练
- 曾在 Werhan 和大众汽车集团的零售与服务领域担任多个管理职务
出版书籍
- 管理变革:自然与企业的系统观
与 Andreas Kühn 合著。integra international,Großhansdorf,1996年。ISBN 978-3-00-000309-7。英文版:Managing the change。 - 推动传统企业变革:一家拥有 250 多年历史企业的变革历程
收录于:Jan Kuhnert、Stephan Teuber(编),Praxishandbuch Change-Management. Vahlen,慕尼黑,2008年,第247–269页。ISBN 978-3-8006-3408-8。 - 系统模型导论与变革过程指南
收录于:Henning Henschel、Ingelore Welpe(编),Wilderness-Experience. Signum,维也纳,2002年,第42–60页。ISBN 978-3-85436-338-5。
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