Die Menschen hinter transformis.
Beraterinnen, Berater und Partner für Strategie, Organisation, Personal, Kultur und Führung, an drei Standorten.
Geschäftsführende Direktoren
Robert A. Sedlák
Gründer und CEO transformis Consulting SE | Guest Professor ECNU Shanghai | Zertifizierter Business Mediator (MGesetz) | Leiter Kompetenzteam Familienunternehmen
Jan-Niclas Bockard
Director | Chief Operating Officer (COO) und Leitung Kompetenzteam Unternehmensstrategie
Petra A. Sedlák
CFO
Beratung
Greg Arena
Senior Consulting Partner
Dr. Reiner Blank
Senior Consulting Partner
Laura Madlen Vogt
Junior Consultant
Rebecca Steinke
Junior Consultant
Svenja Glas
Leitung Kompetenzteam Künstliche Intelligenz | Consultant
Dr. Sina Haupt
Leitung Kompetenzteam Führung | Senior Project Manager
Laura Wruck
Leitung Kompetenzteam Werte und Unternehmenskultur | Senior Project Manager | Wirtschaftsmediatorin
Hanhan Jia
Consultant
Johanna Juhl
Junior Consultant
Markus Peterhänsel
Senior Experte für Strategie- und Organisationsentwicklung
Kim Charlotte Pfeffer
Leitung Kompetenzteam Projektmanagement | Senior Operations Manager
Kira Rempel
Senior Consultant und Leitung Kompetenzteam Personal
Manfred Sandrowksi
Senior Consulting Partner
Gérard le Sueur
Senior Consulting Partner | Project Manager
Eva Scholz
Senior Consultant | Leitung Kompetenzteam Organisation | Wirtschaftsmediatorin
Dr. Holger Schallehn
Senior Consultant & Analyst | Leitung Kompetenzteam Nachhaltigkeit
Margarita Uskova
Senior Partner HR | Executive Coach
Moritz Welge
Junior Consultant
Yiqing Zhang
Berater Branch Office Shanghai
Verwaltungsrat
Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Vorsitzender des Verwaltungsrates
Dr. Fabian Christoph
Mitglied des Verwaltungsrates
Frédéric Sedlák
Leitung Geschäftsanbahnung | Senior Consultant | Business Mediator
Organisation und Standorte
Mona Häupke
Teamassistenz
Emily Lu
General Manager Branch Office Shanghai
Adrian Lindel
Leitung Kompetenzteam Digitalisierung und Applikationen | Business Manager
Aleksandra Zbroszczyk
Housekeeping und Gästebetreuung
Lassen Sie uns persönlich sprechen
Welche Entwicklung steht in Ihrem Unternehmen an? Lassen Sie uns über Ihren Auftrag und passende nächste Schritte sprechen.
Ihr Erstgespräch
Sprechen wir über Ihre Situation und das, was Sie in Ihrer Organisation weiterentwickeln möchten.
- Ihre Ausgangslage
- Ihr Beratungsanlass
- Passende nächste Schritte